–  Systeme streben nach Stabilität –

Mein Verständnis des systemischen Coachings ist, durch methodisch geführte Selbstreflexion, Systemzusammenhänge eines Anliegens aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten. Der Fokus liegt bei dieser Vorgehensweise darin, die Anliegen ressourcenorientiert zu analysieren und Ambivalenz als Chance für Veränderung nutzbar zu machen. Durch die ganzheitliche Analyse wird der Möglichkeitssinn meiner Klienten geschärft. Neue Lösungs- oder Handlungsansätze können so entwickelt und im Anschluss umgesetzt werden.

Ja! Ich habe meine Ausbildung zum Systemischen Coach nach den Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft, Berlin beim Zentrum für systemische Forschung und Beratung in Heidelberg über den Zeitraum von 3 Jahren absolviert:

• Die Mindestdauer der berufsbegleitenden Weiterbildung beträgt 1.5 Jahre
• 200 WE Theorie und Methoden
• 50 WE Selbsterfahrung und Selbstreflexion
• 50 WE Lehrcoaching
• 75 LE Intervision
• 75 LE nachgewiesene Praxis in Form dokumentierter Beratungsarbeit
• 50 LE Eigenarbeit, Literaturstudium etc.

WE/LE entsprechen 45 Minuten.

Die Leistungen die ich als Coach bzw. Berater leiste, unterscheiden sich grundlegend:

Als Coach begleite ich meine Klienten in unterschiedlichen beruflichen oder privaten Lebensphasen und schärfe ihren Möglichkeitssinn, selbstständig Lösungen für unterschiedliche Anliegen zu entwickeln.

Der systemische Ansatz meines Coachings besteht darin, gemeinsam mit meinen Klienten die Systemzusammenhänge ganzheitlich und methodisch geführt zu reflektieren.

Als Berater liegt mein Fokus in der Entwicklung von umsetzbaren Lösungen für definierte Aufgabenstellungen. Meine Klienten nutzen meine fachliche, methodische oder fachliche Kompetenz zur Begleitung eines Projektes oder zur Lösung eines Problems.

Meine Klienten erhalten im Rahmen der Beratung von mir konkrete Handlungsempfehlungen und Lösungsvorschläge

Eine telefonische oder persönliche Erstberatung im Umfang  von bis zu 30 Minuten wird nicht in Rechnung gestellt.

Den Umfang und die Dauer des Coachings bestimmen Sie. Die meisten Coachings haben 2-10 Sitzungen zu je 60-120 Minuten.

Sowohl der Kontakt meiner Klienten zu mir als auch die konkreten Anliegen meiner Klienten werden von mir vertraulich behandelt.

Dies bedeutet insbesondere auch, dass im Falle einer Beauftragung durch einen Dritten (z. B. Arbeitgeber meiner Klienten) keine Inhalte aus dem Coaching (z. B. an die Führungskraft oder die Personalabteilung) weitergegeben werden.

Sie können einen vereinbarten Termin mit einem Vorlauf von 24 Stunden absagen.

Bei kurzfristigeren Absagen erlaube ich mir die Hälfte des Honorars zu berechnen.